物貿(mào)股份公司第三期中青年儲備人才培訓班經(jīng)過5天的集中學習，于10月30日舉行演講比賽暨結業(yè)典禮。公司人力資源部經(jīng)理秦浩平受公司委托、對學員提出三點要求希望：一是增強自覺學習的意識；二是增強實踐鍛煉的能力；三是增強勇于擔當?shù)牟鸥伞?
作為培養(yǎng)中青年人才重要措施之一，物貿(mào)股份自2009年起，每兩年舉辦一期中青年儲備人才培訓班，至今已舉辦了三期，共培訓45歲以下優(yōu)秀中青年管理者89名，促進了企業(yè)的人才隊伍建設。
物貿(mào)股份所屬各企業(yè)十分關注中青年儲備人才的成長，采取多種培養(yǎng)措施，如輪崗、見習、參與工程項目建設、承擔專題專項工作、等，為他們提供學習和鍛煉的平臺，著重提高他們的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技能知識和實際工作能力。據(jù)了解，前兩期學員回單位后，在各自的工作崗位上敬業(yè)踏實，積極進取，都有比較明顯的進步，不少同志受到提拔使用。
- 2013-11-05
- 物貿(mào)股份舉辦第三期中青年儲備人才培訓班