為深入貫徹“服務零距離，用心構筑每平米”的企業經營理念，切實加大公司重點項目建設力度，大力提高服務質量和水平等，百聯置業公司工會開展了以“攻堅克難抓項目，服務創新在置業”為主題并貫穿全年的立功競賽活動。為使立功競賽活動不走過場，在促進企業各項經營工作中發揮實效，公司工會將企業互訪檢查作為一項重要保障措施，積極推進職工代表巡視交叉檢查工作，取得較好成效。
7月起，由各成員企業工會主席和20余名業務骨干、服務明星、管理能手、職工代表等組成四個“立功競賽重點項目職工代表巡視團”，通過現場走訪、個別訪談、側面了解等工作形式，對標年初簽訂的目標任務書和階段性任務，先后對公司設立的6個立功競賽重點跟蹤項目開展了有針對性的中途跟進和交叉檢查，并借此機會相互取經，不斷提高。
11月11日，工會專門召開2013年度立功競賽活動職工代表巡視情況專題交流會，各尋訪團結合精心制作的PPT，介紹了一階段以來巡視活動的工作成果，宣傳了基層一線在重點工程項目建設、破解歷史遺留問題、提供優質服務工作中的亮點和經驗、先進的人物和事跡，更點出了各企業在日常管理、經營拓展、客戶服務中的一些有待進一步提高和容易忽視的薄弱環節，并提出了合理化建議。
會上，公司總經理許國良肯定了工會緊密結合企業經濟工作所做的努力，同時強調各成員企業要進一步充分認識加快重點項目的優質建設和進一步突破歷史遺留問題及企業經營難點對于自身業態發展的重要性和迫切性；各企業行政要高度重視和大力支持工會圍繞經營工作開展的各項活動，使工會活動切實成為公司“創新轉型，發展提升”的催化劑和助推劑。
- 2013-11-13
- 百聯置業召開2013年度立功競賽職工代表巡視交流會