11月22日上午，百聯電商黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動黨員領導干部專題民主生活會，集團總裁葉永明，教育實踐活動第一督導組黃巖出席會議，公司領導班子成員參加了會議。
會上，公司黨委副書記、總經理黃華代表百聯電商班子首先作了對照檢查，報告了領導班子遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定的情況，查擺了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了原因，提出了今后的整改措施。隨后黨員領導班子成員分別作了個人對照檢查報告，并實事求是、嚴肅認真地開展了批評和自我批評。
黃巖代表集團督導組進行了點評。他認為本次會議緊扣為民、務實、清廉的主題，聚焦“四風”突出的問題，找到了病灶，分析了原因，開出了處方，同時照了鏡，尋了根，補了腦，即生動又活潑，展現了領導班子的責任意識。電商黨委對此次的民主生活會高度重視，準備扎實，班子報告全面深刻，整改措施具有可操作性；主要領導率先垂范，把控節奏，有序推進；班子成員緊密聯系工作實際，會前深入談心，相互批評嚴肅認真，增進了共識。
葉永明代表集團黨委作重要講話。他指出此次百聯電商的民主生活會主題鮮明，重點突出，事先準備充分，批評與自我批評推心置腹，實事求是，氣氛實在。同時他對公司領導班子提出了四點要求：一是百聯電商班子要圍繞目標，齊心協力，與時俱進，創新發展；二是班子成員在各方面要以身作則，在企業發展的關鍵時刻，加強班子團結，凝聚團隊力量；三要勇于實踐，擔當責任，在業態整合轉型發展中實現“四新”，即新技術、新模式、新業態、新的制高點；四要注重企業文化，要用文化來感染員工。
- 2013-11-22
- 百聯電商召開領導班子專題民主生活會