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　　2013年9月6日，百聯集團工會為勞模工作室開辟了交流平臺，組織類型相近的勞模創新工作室開展交流活動，在互動中通過分享經驗、優勢互補。2013年5月以來，百聯集團陸續推出了首批“勞模（先進）服務創新工作室”，范圍涵蓋百貨、珠寶、醫藥、電商等多個業態的近20位勞模和技術能手。在跟蹤培育的基礎上，集團工會發現工作室之間缺少互動交流。有鑒于此，集團工會在為勞模工作室提供資源支撐的同時，也為其開辟交流平臺。在互動交流中，三家工作室不僅互相介紹經驗，“挑起刺”來也不留情面。好美家樂振平勞模工作室介紹了其以家裝集成服務的模式，為顧客提供專業化服務的工作模式。第一醫藥（依嘉）勞模服務創新工作室對百聯E城提出了增加網站功能以便實施全程導購的建議。