6月16日下午，百聯南方購物中心召開了工會第三屆（籌）第一次會議暨換屆改選會議。公司黨總支書記、總經理韓宏森和14名職工代表出席了大會。會議由黨總支副書記、副總經理方怡主持，審議通過了工會工作報告和第二屆經費審查工作報告，差額選舉產生了第三屆委員會成員及經審委成員。方怡同志當選為公司第三屆工會主席，何松青同志當選為副主席。
新一屆工會籌備組介紹了本屆工會的籌備工作情況，并向大會作了題為《凝心聚力 傳承創新 充分依靠職工群眾 全力確保公司持續健康穩步發展》的工作報告。報告指出，未來三年，新一屆工會將圍繞“創新轉型、教育培訓、服務員工”三大任務，聚焦“助力企業發展、關心關愛群眾、提升員工素質、維護合法權益、加強自身建設”5個方面重點職能，發揮工會組織優勢，團結和動員職工群眾積極投入公司的改革、建設和發展。
黨總支書記、總經理韓宏森代表百聯南方黨政班子向新上任的工會委員會委員表示祝賀，在肯定上一屆工會工作的同時，對新一屆工會組織提出了三點要求：一是成為企業發展的生力軍。工會職工代表要帶領好公司全體員工，主動參與企業發展進程，為改革轉型出謀劃策。二是成為企業文化的創造者和引導者。工會要進一步將公司17年來領先于行業其他企業的經驗提煉、總結出來，形成優質的企業文化，并“由上至下，由內而外”將正能量深入滲透至企業各個層面，使“大氣、謙和、敬業、高效”的精神成為每個百聯南方員工的行為準則。三是成為職工與企業間的橋梁和紐帶。工會要深入基層，發現商場經營中的短板，傾聽一線員工的呼聲，強化企業經營決策中的民意基礎。
- 2016-06-23
- 依靠職工群眾 凝聚發展動力
- 百聯南方召開工會第三屆（籌）第一次會議