1、招聘程序：包括報(bào)名、面試和選聘錄用等環(huán)節(jié)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日至6月25日。
3、報(bào)名事項(xiàng)：有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到 bailianhr@bl.com
聯(lián)系人：張燕 聯(lián)系電話： 63323320
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
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店鋪主管
（2名）
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一、負(fù)責(zé)人員管理 店鋪員工的工作安排和任務(wù)授權(quán)，監(jiān)督和評(píng)估員工的表現(xiàn)； 激發(fā)及激勵(lì)員工建立有凝聚性和高效的團(tuán)隊(duì)； 觀察員工表現(xiàn)，不斷改善現(xiàn)有員工的工作能力，提升團(tuán)隊(duì)能力。 二、負(fù)責(zé)銷售管理 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)銷售人員完成管理層制定的每月及年度銷售目標(biāo)； 制定及實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，改善銷售人員的商品知識(shí)，銷售技巧； 執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度規(guī)定，如折扣、禮品安排及使用制度； 收集商場(chǎng)、店鋪活動(dòng)及外界因素對(duì)經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生影響的相關(guān)信息。 三、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理 計(jì)劃和負(fù)責(zé)店鋪全面日常運(yùn)營(yíng)，改善工作流程； 對(duì)需要幫助的員工提供改善支持，建議及并協(xié)助他們解決問題； 確保店鋪整體形象符合品牌要求，完善零售規(guī)范的所有細(xì)節(jié)要求。 |
具備零售行業(yè)或時(shí)尚服飾類的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)； 有奢侈品或多品牌集合店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 具有出色的推動(dòng)銷售能力，較強(qiáng)的抗壓能力； 較強(qiáng)的人員溝通交流能力，分析解決問題的能力； 較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)； 全日制大專及以上學(xué)歷，Office、POS、庫(kù)存系統(tǒng)操作熟練； 每周做五休二，能適應(yīng)零售行業(yè)的作息時(shí)間。 |
| 資深銷售 ( 4名） |
一、銷售任務(wù) 按店鋪經(jīng)理和主管的要求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 帶領(lǐng)和督促當(dāng)班的員工完成當(dāng)天的銷售任務(wù)； 幫助客人挑選到合適的商品。 二、客戶服務(wù) 熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保給予顧客周到的服務(wù)和美好的購(gòu)物體驗(yàn)； 維護(hù)和客戶的長(zhǎng)期良好關(guān)系，積極開發(fā)新客戶； 保證當(dāng)班負(fù)責(zé)時(shí)的店鋪和員工的整體形象。 三、店鋪日常運(yùn)營(yíng) 熟練操作店鋪系統(tǒng)，完成當(dāng)日銷售數(shù)據(jù)核對(duì)，報(bào)表結(jié)算等； 協(xié)助進(jìn)行店鋪陳列及更換，商品檢查等相關(guān)工作； 保證當(dāng)班期間的貨品安全，包括整理、調(diào)整、盤點(diǎn)等相關(guān)工作； 協(xié)助店鋪經(jīng)理和主管完成日常運(yùn)營(yíng)的所有管理工作； 嚴(yán)格遵守公司的政策與相關(guān)運(yùn)營(yíng)SOP規(guī)定。 |
具備奢侈品零售或時(shí)尚服飾類銷售經(jīng)驗(yàn)，有多品牌集合店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶班處理日常事務(wù)； 具有出色的個(gè)人銷售能力，老客戶維護(hù)能力強(qiáng)； 出色的溝通、客戶服務(wù)技巧，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 適應(yīng)快速、變化的工作環(huán)境，有一定的抗壓能力； 全日制大專及以上學(xué)歷，Office、POS、庫(kù)存系統(tǒng)操作熟練； 能適應(yīng)做一休一的工作時(shí)間。 |
| 銷售顧問 （16名） |
一、銷售任務(wù) 按店鋪經(jīng)理和主管的要求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 幫助客人挑選到合適的商品，以恰當(dāng)?shù)姆绞交貞?yīng)顧客的咨詢； 主動(dòng)了解客戶需求和購(gòu)買目的，給予合理專業(yè)的購(gòu)買建議。 二、客戶服務(wù) 熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保給予顧客周到的服務(wù)和美好的購(gòu)物體驗(yàn)； 維護(hù)和客戶的長(zhǎng)期良好關(guān)系，積極開發(fā)新客戶； 嚴(yán)格遵循品牌要求，確保個(gè)人的形象和行為符合要求。 三、日常運(yùn)營(yíng) 熟練操作店鋪系統(tǒng)，確保銷售輸入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 協(xié)助進(jìn)行店鋪陳列及更換，商品檢查等相關(guān)工作； 保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的貨品安全，包括整理、調(diào)整、盤點(diǎn)等相關(guān)工作； 積極接受培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、提高和完成銷售業(yè)績(jī)； 嚴(yán)格遵守公司的政策與相關(guān)運(yùn)營(yíng)SOP規(guī)定。 |
具備奢侈品零售或時(shí)尚服飾類銷售經(jīng)驗(yàn)，有多品牌集合店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 具有出色的個(gè)人銷售能力，老客戶維護(hù)能力強(qiáng)； 出色的溝通、客戶服務(wù)技巧，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 適應(yīng)快速、變化的工作環(huán)境，有一定的抗壓能力； 積極進(jìn)取，工作細(xì)致，親和力強(qiáng)； 高中及以上學(xué)歷，POS系統(tǒng)熟練； 能適應(yīng)做一休一的工作時(shí)間。 |
| 倉(cāng)庫(kù)管理員 ( 4名） |
協(xié)助整理每周的存貨/任何送至店鋪的視覺陳列或廣告材料物品； 負(fù)責(zé)所有貨品的包裝/拆包，以及定期送至店鋪的商品分類工作； 后臺(tái)維護(hù)以及庫(kù)存系統(tǒng)支持工作； 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高效、安全轉(zhuǎn)移商品的操作能力； 支持店鋪日常庫(kù)存調(diào)整，貨品退倉(cāng)準(zhǔn)備的工作； 處理任何貨品或營(yíng)運(yùn)相關(guān)材料在店鋪層至倉(cāng)庫(kù)間的物流安排工作； 日常的后臺(tái)庫(kù)存整理工作，協(xié)助任何營(yíng)運(yùn)或者市場(chǎng)活動(dòng)的特別需要。 |
具備奢侈品零售或時(shí)尚服飾類倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有多品牌集合店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 能使用基本的電腦操作系統(tǒng)，Office軟件、庫(kù)存管理系統(tǒng)； 誠(chéng)實(shí)可信，積極進(jìn)取，良好的溝通能力； 適應(yīng)快速、重復(fù)繁瑣的工作環(huán)境； 能適應(yīng)做一休一的工作時(shí)間。 |