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人力資源 / 招賢納士

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2017-09-06
百聯(lián)集團(tuán)置業(yè)有限公司招聘啟事
  百聯(lián)集團(tuán)置業(yè)有限公司系百聯(lián)集團(tuán)二級(jí)全資子公司,是百聯(lián)集團(tuán)重要資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)和專業(yè)服務(wù)平臺(tái)。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃要求,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)選拔和公開(kāi)招聘部分高級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員(詳見(jiàn)下表)。
  1、招聘程序:包括報(bào)名、預(yù)審、面試、組織考察和選聘錄用等環(huán)節(jié);特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬;面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  2、報(bào)名時(shí)間:2017年9月11日——9月18日。
  3、報(bào)名事項(xiàng):有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到 hr35916@163.com   
  聯(lián)系人:公司人力資源部 楊晉   聯(lián)系電話: 65845072

 
                                                                                   百聯(lián)集團(tuán)置業(yè)有限公司
                                                                                      2017年9月5日

位名稱 崗位說(shuō)明 資格條件
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部
經(jīng)理
(1名)
負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、行業(yè)對(duì)標(biāo)研究;
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算編制、實(shí)施和跟進(jìn);
負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)和推進(jìn);
負(fù)責(zé)制訂并推進(jìn)實(shí)施經(jīng)濟(jì)運(yùn)行相關(guān)制度和流程;
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并推進(jìn)各成員企業(yè)業(yè)務(wù)流程及ERP系統(tǒng);
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
年齡45周歲以下,身體健康;
8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉服務(wù)貿(mào)易運(yùn)作法則和市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行、分析、監(jiān)控能力;
良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。
網(wǎng)絡(luò)信息部
經(jīng)理
(1名)
負(fù)責(zé)制定公司信息系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)并管理成員企業(yè)信息化建設(shè)和應(yīng)用工作;
負(fù)責(zé)實(shí)施公司信息系統(tǒng)應(yīng)用模塊的升級(jí)與完善,針對(duì)成員企業(yè)業(yè)態(tài)特點(diǎn)制定相應(yīng)ERP系統(tǒng)優(yōu)化方案,并指導(dǎo)實(shí)施;
負(fù)責(zé)成員企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)模式的研究及具體項(xiàng)目推進(jìn);
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
年齡45周歲以下,身體健康;
8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用和APP開(kāi)發(fā)原理;
良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
行政辦公室
副主任
(1名)
負(fù)責(zé)起草公司各類行政報(bào)告及文件;
負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、會(huì)議策劃組織及接待事務(wù);
協(xié)助做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃的起草、滾動(dòng)推進(jìn);
協(xié)助做好董監(jiān)事會(huì)事務(wù);
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
年齡40周歲以下,身體健康;
6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
較強(qiáng)的文字綜合能力和PPT制作技能;
良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。
營(yíng)銷租賃中心
經(jīng)理助理
(1名)
具體負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研信息匯總,編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;
具體負(fù)責(zé)開(kāi)展開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作,優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷及策劃方案,協(xié)助完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
關(guān)注并開(kāi)發(fā)新媒體、新推廣方式,積極了解營(yíng)銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式,探索營(yíng)銷新方法;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
年齡35周歲以下,身體健康;
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃相關(guān)政策及操作流程;
良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。
投資項(xiàng)目部
合約工程師
(1名)
具體負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)相關(guān)工作;
具體負(fù)責(zé)工程類合同起草、簽訂,及合同履約情況檢查和監(jiān)督;
具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目估算、預(yù)算、決算等編制、評(píng)審,及工程竣工結(jié)算;
指導(dǎo)并監(jiān)督成員企業(yè)各類工程招投標(biāo)及投資預(yù)算執(zhí)行情況;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
全日制本科及以上學(xué)歷,工程師職稱;
年齡35周歲以下,身體健康;
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉工程招投標(biāo)、預(yù)決算等相關(guān)政策及操作流程;
良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。
投資項(xiàng)目部
項(xiàng)目工程師
(1名)
具體負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期報(bào)審、工程報(bào)建、安質(zhì)監(jiān)及施工許可手續(xù)辦理工作;
具體負(fù)責(zé)組織施工圖會(huì)審,工程例會(huì)召開(kāi),現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全和設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證管理;
具體負(fù)責(zé)組織各類專業(yè)中間驗(yàn)收和項(xiàng)目整體驗(yàn)收、工程歸檔;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
全日制本科及以上學(xué)歷,工程師職稱;
年齡35周歲以下,身體健康;
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉建設(shè)工程報(bào)審流程、建筑工程施工技術(shù)、施工管理、安全管理等專業(yè)知識(shí),具備工程圖紙識(shí)圖能力并能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和CAD制圖軟件;
良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。
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