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2018-07-27
心系一線員工 安全生產度夏
集團領導赴一線進行高溫慰問
        近日,集團領導班子成員分別帶隊趕赴一線企業,對奮戰在高溫中的百聯員工進行慰問,給他們送去關心與清涼。本次高溫慰問與企業夏季高溫安全生產檢查相結合。
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        集團黨委書記、董事長葉永明一行慰問了在高溫下堅守崗位的聯華物流及晶通發展江橋庫員工,在感謝大家辛勤工作的同時,叮囑大家要注意勞逸結合,防暑降溫,確保生產安全,同時送上了高溫慰問品。葉永明一行實地查看了作業現場,對庫區的安全防范措施和設施設備保障情況進行了檢查,對存在的安全隱患提出了整改意見,并強調,安全無小事,企業主要負責人要承擔起安全保障的第一責任。在聽取了現場運作情況匯報后,他對聯華物流四庫合一過程中廣大干部員工的努力付出表示肯定,并要求聯華加快建立供應鏈標準,圍繞提升和優化,做好供應鏈標準下的物流配送體系建設。
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        集團黨委副書記、總裁徐子瑛赴生資物流公司進行高溫慰問。徐子瑛一行深入一線碼頭、堆場、作業區域親切慰問奮戰在一線的工人們,送上清涼禮包,囑咐大家注意安全生產,并要求相關部門做好防暑降溫及安全生產工作。在聽取現場工作匯報后,徐子瑛肯定了該公司在轉型調整發展方面所取得的成績,向全體員工的辛勤工作表示感謝,并提出四點要求:一是提高經濟效益產出、提升經濟內涵發展;二是保持扎實的作風,建設現代化物流基地,提升企業核心競爭力;三是有效運用信息化手段,衍伸企業價值;四是保障一線員工作業安全,為員工提供安全的工作環境和條件。
        集團其他領導班子成員分別趕赴聯華股份、百聯股份、物貿股份、百聯置業、現代物流、第一醫藥等企業慰問作業中的一線員工。集團黨委副書記、工會主席許國良一行趕赴長沙、武漢,對百聯股份、百聯置業、百聯資控等公司的外派人員、外地員工進行高溫慰問。
(供稿:宗合)
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