6月26日上午，培訓班開學典禮在公司總部22樓會議室舉行。百聯(lián)股份黨委書記、總經理錢建強出席并做開班動員，黨委副書記、副總經理潘明華主持。
錢建強在開學典禮上強調，企業(yè)干部必須具備四種素養(yǎng)，即政治水平、工作能力、文化品位、人格魅力，特別對成員企業(yè)新任正職提出了“管思路、管干部、管制度、管財務、管自己”的要求，要求企業(yè)干部應該肩負起統(tǒng)領班子、弘揚正氣、帶好隊伍、管好企業(yè)的責任，把精力真正用到謀事干事創(chuàng)業(yè)上來。
為期一周的新任企業(yè)正職班和新任高管班進行了脫產培訓。培訓內容包括中央八項規(guī)定精神學習、零售業(yè)的轉型、企業(yè)干部的人文素養(yǎng)與心靈養(yǎng)護、財商與風險防范、課題研討會等課程。新任把手班增加了企業(yè)家精神、感悟《黨委會的工作方法》的時代啟迪、國企改革背景下的卓越人力資源管理體系等課程；新任高管班則新增了組織執(zhí)行力、拓展培訓—城市商圈徒步、演講演示與價值溝通等課程。
此次形式多樣、注重實效的脫產培訓，體現(xiàn)了公司黨委對企業(yè)領導班子和干部隊伍建設的高度重視，同時也幫助新任高管樹立持續(xù)學習的理念，明確學習的目的，理順學習的重點，掌握學習的方法，以便在實際崗位中，以不變應萬變，創(chuàng)造性地解決實際問題，更好地履行高管職能，帶領員工為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻新智慧、發(fā)揮新作用。
（供稿：鐘征宇）