現(xiàn)任安付寶商務(wù)有限公司資金管理總監(jiān)的楊翠平，分管公司資金管理、風(fēng)控合規(guī)及金融機(jī)構(gòu)合作等業(yè)務(wù)。她于2007年碩士畢業(yè)后進(jìn)入百聯(lián)工作至今已度過(guò)了十一個(gè)春秋，把自己最好的青春年華獻(xiàn)給了百聯(lián)，憑著對(duì)百聯(lián)的忠誠(chéng)、對(duì)工作的熱愛(ài)，成為了守護(hù)資金安全隊(duì)伍的領(lǐng)頭雁。
在實(shí)踐中面向未來(lái)
她文靜的外表下，蘊(yùn)藏著細(xì)膩內(nèi)斂的韌勁，就像楊柳一樣，俯身做好百聯(lián)事業(yè)，但又昂首面對(duì)嶄新的未來(lái)。學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂(lè)乎。在楊翠平心里，既向海水一樣承載著時(shí)代浪潮，又像海綿一般吸收著專(zhuān)業(yè)知識(shí)。她先后請(qǐng)來(lái)行業(yè)專(zhuān)家、理財(cái)經(jīng)理為職工們授課，通過(guò)對(duì)一個(gè)個(gè)案例的解讀，既傳遞了信息，傳授了訣竅，還打開(kāi)了職工們認(rèn)知業(yè)務(wù)的新窗。
生命在于體驗(yàn)，工作在于實(shí)踐。楊翠平帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持在實(shí)踐中求索。一次次的比照，一次次的試驗(yàn)，逐步形成了一整套適應(yīng)支付業(yè)務(wù)需要的資金管理辦法。通過(guò)優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)、錯(cuò)配存款周期等方式，實(shí)現(xiàn)了資金收益率的逐年提升。她通過(guò)改變經(jīng)辦模式、增設(shè)審核環(huán)節(jié)、使用銀企直連，把復(fù)雜的環(huán)節(jié)慢慢簡(jiǎn)化下來(lái)，取而代之的卻是高效穩(wěn)定的支付結(jié)算流程，在資金流較大的結(jié)算過(guò)程中，提高了資金支付的及時(shí)性。
在團(tuán)結(jié)中挑戰(zhàn)未來(lái)
兵無(wú)常勢(shì)，水無(wú)常形。瞬息萬(wàn)變的金融市場(chǎng)，總是暗流涌動(dòng)。因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，楊翠平臨時(shí)接任了公司風(fēng)控合規(guī)業(yè)務(wù)分管工作。當(dāng)她面對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)缺失、專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足的現(xiàn)實(shí)困難，毅然發(fā)動(dòng)大家“過(guò)嚴(yán)冬、不畏寒；抱成團(tuán)，迎春來(lái)”。楊翠平堅(jiān)持從零出發(fā)，迅速組建了一支全新的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并在充分研究監(jiān)管政策、行業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，建立起了風(fēng)控合規(guī)防范制度的防火墻。就像一臺(tái)交響音樂(lè)會(huì)必須通過(guò)指揮的集成，才能流瀉出令人陶醉的音樂(lè)。她還積極引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，逐步搭建了風(fēng)控系統(tǒng)、反洗錢(qián)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，并接入了央行監(jiān)管信息系統(tǒng)。如同一張看不見(jiàn)，但真實(shí)存在的監(jiān)管之網(wǎng)，無(wú)處不在地保護(hù)著資金安全。
與金融機(jī)構(gòu)的合作是公司運(yùn)營(yíng)的定海神針。楊翠平進(jìn)一步將涉及支付業(yè)務(wù)通路建設(shè)、金融增值服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)逐步納入到工作范圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后與中國(guó)銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)、各商業(yè)銀行、支付寶等機(jī)構(gòu)展開(kāi)合作，為支付業(yè)務(wù)保駕護(hù)航。
在探索中迎接未來(lái)
作為一名青年管理干部，楊翠平始終認(rèn)為要從職工的根本利益出發(fā)，不僅需要了解人，而且更要理解人。當(dāng)職工遇到困難和瓶頸的時(shí)候，她總是第一個(gè)挺身而出，帶領(lǐng)大家共同克服困難、突破瓶頸，就像鹽溶于水，是一種極其自然的滲透。她總是提倡讓每一位職工都能夠參與企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，鼓勵(lì)大家奉獻(xiàn)自己的聰明才智。一時(shí)間，職工們積極參加獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，把“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為管理效益。在創(chuàng)造中發(fā)現(xiàn)的不只是成果，還有連自己都不曾了解的工作潛能。
在“百聯(lián)文化我來(lái)講”勞模先進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)上，楊翠平走上了講臺(tái)，把學(xué)習(xí)創(chuàng)新與支付業(yè)務(wù)融合在一起，介紹了自己與團(tuán)隊(duì)成員們?cè)?ldquo;OK卡”的轉(zhuǎn)型升級(jí)中，所經(jīng)歷的點(diǎn)滴歷程，那是對(duì)自我的超越。
青春之花在用心付出后收獲了細(xì)水長(zhǎng)流的果實(shí)。長(zhǎng)期的努力和堅(jiān)守，讓她先后榮獲了“2014年百聯(lián)集團(tuán)管理能手” “2016年上海市普陀區(qū)青年英才”等稱號(hào)。在靜默中似曾離去的榮光，其實(shí)一刻也沒(méi)離開(kāi)過(guò)她。
（供稿：姜杰）