為更好適應(yīng)公司持續(xù)健康發(fā)展需要，打造一支市場化、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，現(xiàn)通過集團(tuán)內(nèi)部公開選拔和對外公開招聘形式，誠聘相關(guān)崗位專業(yè)人才。
1、招聘程序：包括報(bào)名、資格審查、專業(yè)面試和測評(píng)、組織考察和選聘錄用等環(huán)節(jié)。面試、測評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年3月28日至4月26日。
3、工作地點(diǎn)：上海市普陀區(qū)真光路1258號(hào)
4、報(bào)名事項(xiàng)：有意應(yīng)聘者，請將個(gè)人簡歷發(fā)送到 zhaopin@chinalh.com
聯(lián)系人：同先生
聯(lián)系電話： 021-52629922
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 自有品牌部 采購 （1名） |
1、根據(jù)自有品牌總體開發(fā)計(jì)劃，指定分管品類的開發(fā)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)分管品類的銷售、毛利和綜合收益，以及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)分管品類的新品和供應(yīng)商引進(jìn)，完成合同談判及簽署等相關(guān)工作； 4、跟蹤已上市的分管產(chǎn)品銷售，及時(shí)處理和淘汰不合格供應(yīng)商和不合格商品及滯銷商品； 5、配合業(yè)態(tài)推進(jìn)營促銷活動(dòng)，提升自有品牌形象； 6、對采購商品的應(yīng)付款的支付確認(rèn)，以確保自有品牌商品的收益； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有采購相關(guān)分類2-3年經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較高的銷售預(yù)測及分析能力、業(yè)務(wù)談判能力及采購策略實(shí)施能力； 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力強(qiáng)； 4、有較好的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力； 5、熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作（尤其PPT、EXCEL）。 |
| 雜貨采購部 業(yè)務(wù)推進(jìn)專員 （1名） |
1、按時(shí)完成每日、每周、月度的采購數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并根據(jù)報(bào)告制作相應(yīng)PPT進(jìn)行工作匯報(bào)； 2、根據(jù)總經(jīng)理室下達(dá)的績效指標(biāo)，運(yùn)用公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型優(yōu)化數(shù)據(jù)、分解績效指標(biāo)； 3、協(xié)助采購總監(jiān)制定各部門的年度預(yù)算； 4、協(xié)助采購總監(jiān)跟蹤各部門的業(yè)績完成情況； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、有一定的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力，熟練掌握Excel以及其他辦公自動(dòng)化軟件； 2、有良好的溝通能力； 3、大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 商品規(guī)劃部 陳列專員 （1名） |
1、熟悉賣場、標(biāo)超門店終端商品陳列原則和運(yùn)作模式； 2、了解責(zé)任品類貨架陳列現(xiàn)狀，繪制和修改責(zé)任品類門店終端的貨架規(guī)劃圖； 3、參與盤點(diǎn)公司現(xiàn)有陳列道具，參與完成貨架設(shè)備信息庫的建立； 4、梳理責(zé)任品類商品結(jié)構(gòu)樹跟陳列結(jié)構(gòu)樹的對應(yīng)表； 5、根據(jù)陳列標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)并跟蹤門店陳列執(zhí)行； 6、參與新開門店貨架陳列設(shè)計(jì)圖紙繪制和執(zhí)行落實(shí)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、對零售行業(yè)有興趣或有商超行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、曾經(jīng)在零售通道渠道擔(dān)任陳列規(guī)劃工作者佳； 3、計(jì)算機(jī)一級(jí)及以上，office系統(tǒng)操作嫻熟，熟悉excel的優(yōu)先考慮； 4、有責(zé)任心、細(xì)致認(rèn)真。 |
| 檢測中心 食品檢測員 （1名） |
1、熟悉食品檢驗(yàn)的相關(guān)理論； 2、熟悉進(jìn)行微生物檢測和食品理化檢測操作； 3、負(fù)責(zé)對食品檢測實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行管理； 4、協(xié)助部門進(jìn)行食品安全管理； 5、定期對各業(yè)態(tài)食品從業(yè)人員進(jìn)行安全法律法規(guī)的培訓(xùn)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、大專及以上學(xué)歷，食品安全/質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類辦公軟件，持食品檢驗(yàn)員上崗證； 3、具有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有鉆研精神； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 |
| 數(shù)字化門店項(xiàng)目組 營運(yùn)數(shù)據(jù)分析主管 (1名） |
1、調(diào)查分析業(yè)內(nèi)先進(jìn)的數(shù)字化門店案例，給予架構(gòu)組相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程方面的建議以及信息流程方面的建議； 2、分析和實(shí)現(xiàn)數(shù)字化項(xiàng)目數(shù)據(jù)模型； 3、協(xié)同數(shù)字化門店全公司推廣工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、3年以上快消品零售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對數(shù)據(jù)分析工作有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)； 3、有相當(dāng)?shù)奈淖趾蚉PT功底； 4、有較好的溝通和表達(dá)能力，有一定的組織能力，可以完成培訓(xùn)等工作。 |
| 標(biāo)超營運(yùn)中心 新零售門店店長/店助 (20名） |
1、根據(jù)新零售門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和商圈特點(diǎn)，帶領(lǐng)全體店員執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，提高營運(yùn)效率，完成公司下達(dá)的門店階段性經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)門店與其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通工作； 3、按公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)保持門店商品充足、陳列整齊及購物環(huán)境整潔舒適； 4、負(fù)責(zé)門店商品庫存管理，持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營現(xiàn)場管理中存在的問題，降低經(jīng)營成本； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
1、年齡18~40歲，熱愛新零售、勤奮上進(jìn)、有開拓精神、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、具有相關(guān)零售終端、生鮮管理 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、根據(jù)居住地址，就近安排門店任職。 |
| 標(biāo)超營運(yùn)中心 新零售門店店員 (若干名） |
1、負(fù)責(zé)商品檢查、陳列、價(jià)簽、驗(yàn)貨、盤點(diǎn)、商品銷售、收銀、店鋪衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)及問題解答，對應(yīng)便民服務(wù)； 2、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求，妥善處理各類臨時(shí)突發(fā)情況； 3、維護(hù)門店的良好形象； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、年滿18-45歲，中專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、身體健康、無不良嗜好，有健康證或可以辦理健康證； 3、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 4、熱愛零售行業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 5、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力； 6、能適應(yīng)門店排班，調(diào)班，承壓能力強(qiáng)。 |