4月18日上午，集團二季度黨組織書記例會在百聯(lián)大廈召開。集團黨委書記、董事長葉永明主持并講話。集團黨委副書記、工會主席許國良，集團副總裁、第一醫(yī)藥黨委書記孫偉出席。
聯(lián)華股份、百聯(lián)股份、物貿(mào)股份、現(xiàn)代物流作交流發(fā)言，就本單位干部員工思想動態(tài)，“三聚三強”“雙建雙帶”基層建設開展情況，對集團黨建三年規(guī)劃的修改意見以及本單位三年黨建重點工作和特色工作展開交流。
許國良圍繞集團民主生活會情況、首屆百聯(lián)文化節(jié)有關安排、集團有關員工轉型計劃、“學習強國”平臺使用等情況進行通報。
葉永明表示，在企業(yè)的改革轉型創(chuàng)新發(fā)展中，通過多方面的共同努力，員工的思想在進步、認識在深化、熱情在提高、凝聚力在增強，下一步，各級黨組織要積極謀劃、主動作為，讓員工了解目標、知曉困難、扮演角色、擔當責任，積極拓寬視野，對標行業(yè)先進，將差距轉化為轉型發(fā)展的動力。葉永明對即將開幕的首屆百聯(lián)文化節(jié)各項準備工作的有序開展表示肯定，他要求各公司、中心要以文化節(jié)為抓手，積極思考如何通過系列活動來弘揚精神、促進發(fā)展，弘揚文化，體現(xiàn)價值，讓員工進一步融入創(chuàng)新。
葉永明回顧了一季度經(jīng)濟工作情況，強調(diào)了2019年經(jīng)濟工作指導思想與重點工作。他總結了集團一季度黨委工作情況：開局工作抓早抓緊，重點任務抓實落細，黨建主題活動有序開展。并對集團黨委二季度重點工作進行部署，要聚焦黨建三年規(guī)劃和2019年黨委工作要點，抓推進、抓落實、抓成效，著力抓好十三方面工作，將各項工作落到實處。
會議還聽取了各公司、中心對黨組織書記考核評價辦法的修改意見和建議，為最終形成方案提供依據(jù)。
集團總部黨群部室負責人，各公司、中心黨組織書記、專職副書記（含掛職）等出席會議。
（文：邱智洪 圖：王浩然）