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        2月24日，徐匯東方召開2020年度黨員領導干部民主生活會，百聯股份副總經理曹海倫、人力資源部總經理趙京勇到會指導。會議由公司黨委書記、總經理錢蘇揚主持。
        曹海倫同志點評指出，本次領導班子民主生活會組織工作到位，材料準備充分。班子成員認真開展會前學習，領導班子和個人對照檢查深刻，班子之間的批評坦誠客觀，對查找出的問題進行了必要的黨性分析提出了具體的整改方案，落實問題整改的目標明確，舉措詳實。結合此次民主生活會，他對黨員領導班子提出三點要求：一是要進一步加強理論學習。班子要切實在把方向、管大局和保落實上充分發揮引領作用，做政治上的明白人、老實人。二是要進一步強化整改落實。要把查擺出的問題再進一步的具體化，整改的舉措要做到目標化，落實要歸口管理，確保整改進度，體現整改效果。三是要進一步改革增長、創新發展。對于企業的增長和發展，要兩手抓，兩手都要硬。班子要形成合力，每一個班子成員都要具有企業家精神。
        錢蘇揚同志代表班子成員匯報《2020年度東方商廈領導班子民主生活會對照檢查材料》，通報民主生活會征求意見情況、上年度民主生活會整改措施落實情況，并作班子對照檢查。隨后，黨員班子成員分別作個人對照檢查發言，班子成員之間彼此坦誠相見，逐一開展了批評和幫助。錢蘇揚同志最后表態發言，班子成員要用一種開放的胸懷和眼光看待自己的職業生涯，相互學習，不斷自省。以昂揚的精神狀態，共同來面對“十四五”東方再轉型再出發的任務。