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人力資源 / 招賢納士

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2021-03-09
上海百聯臨港建設發(fā)展有限公司公開招聘啟事
        上海百聯臨港建設發(fā)展有限公司為百聯集團有限公司全資子公司,成立于2020年8月31日,注冊資本20億元人民幣。
        公司主營業(yè)務包括固定資產投資、商業(yè)開發(fā)與運營、資產管理等。公司專注于商業(yè)購物中心、鄰里中心、超市、便利店、藥店等全業(yè)態(tài)商業(yè)零售網點的開發(fā)經營。作為百聯集團在臨港新片區(qū)的主要投資平臺和開發(fā)主體,將重點圍繞集團在新片區(qū)的業(yè)務規(guī)劃,承載對外深化政企合作機制、優(yōu)化整合政策資源,對內統(tǒng)籌集團產業(yè)優(yōu)勢、分階段實現新片區(qū)的戰(zhàn)略布局和業(yè)態(tài)可持續(xù)增長的戰(zhàn)略定位,旨在與新片區(qū)管委會及戰(zhàn)略合作方共同促進新片區(qū)生活服務配套發(fā)展、現代商業(yè)服務能級提升,打造開放創(chuàng)新、智慧生態(tài)、產城融合、宜業(yè)宜居的現代化新城。
        根據公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,現面向集團內部,公開招聘相關崗位專業(yè)人才。
        1、招聘程序:包括報名、資格審查、專業(yè)面試、組織考察、選聘錄用等程序,地點另行通知。
        2、報名時間:2021年3月9日至4月9日。
        3、工作地點:百聯臨港公司
        4、報名事項:有意應聘者,請點擊下載《集團系統(tǒng)內職位申請表》 ,填妥后與身份證、學歷證書、專業(yè)技術等級等相關證書發(fā)送至:bailianhr@bl.com
              聯系人:  陸女士            
              聯系方式:63323612

崗位名稱 崗位說明 資格條件
規(guī)劃投資部
投資拓展
(1名)
1、負責開發(fā)項目的前期調研、分析定位及可行性分析,撰寫可行性研究報告;
2、協助擬定投資計劃,發(fā)掘投資領域或項目機會,執(zhí)行公司投資戰(zhàn)略;
3、參與對外談判,執(zhí)行土地獲取及協助項目優(yōu)化工作,跟進交易完成。
4、組織項目談判、投資測算分析、合作方案設計等工作,推進項目實施落地參與房地產項目投資交底與投資后評估工作,定期編制投資風險評估報告;
5、根據公司經營發(fā)展計劃,開展行業(yè)、市場調研,分析投資價值并搜索潛在投資標的,定期分析整理形成研究報告,為集團發(fā)展提供參考;
6、對接集團相關條線部門,完成集團下達的目標任務;
7、負責完善投資分析模板,關注房地產市場發(fā)展趨勢,提供對企業(yè)有價值的土地市場信息
8、完成上級領導安排的其他事項。
1、經濟管理、城市規(guī)劃、房地產等相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;
2、五年以上工作經歷,其中三年以上大型房地產集團同崗位工作經驗,參與過完整的投資項目工作,有拿地經驗;
3、 熟悉投資管理和房地產相關的專業(yè)知識,并能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業(yè)分析等方法;
4、了解相關的法律和政策,了解財務金融方面的知識,熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程。
綜合管理部
綜合行政管理
(兼法務管理)
(1名)
1、負責公司的法律支援、合同管理、合同文本的草擬、合同風險識別及分類,以及合同評審;
2、參與投資、建設業(yè)務全流程,協助業(yè)務部門進行合同談判、審核工作。包括但不限于盡職調查、交易結構設計等,負責為投資提供專業(yè)、完善的風險意見及控制措施,并起草、修改、審查和管理投融資業(yè)務的各類法律文件、協議;
3、定期對已有項目進行法務角度業(yè)務跟蹤與監(jiān)控,定期報告項目進展情況,提出和解決存在問題;處理公司涉訴糾紛案件;聯絡和管理外聘律師,協助外聘律師處理公司重大訴訟案件及突發(fā)性、群體性事件;
4、負責制定、完善公司法務管理規(guī)章制度,建立法務工作體系。對接集團相關條線部門,完成集團下達的目標任務;
5、制定和優(yōu)化公司行政工作流程、制度及日常監(jiān)督管理;
6、負責總務管理,牽頭辦理公司行政采購事務及固定資產管理;
7、負責公司接待、重要會議及差旅安排等行政服務工作;
8、管理公司人力資源、組織發(fā)展、招聘培訓、薪酬福利、績效管理等事務;
9、負責集團企業(yè)文化、核心價值觀在公司的落地和執(zhí)行。
1、法學相關專業(yè)本科或以上學歷,具有扎實的法律知識,熟悉建筑法、合同法、勞動法、地產相關法律條款;
2、五年以上相關工作經驗,具有工程、地產機構或律所工作經驗(優(yōu)先);
3、具有較強的法律邏輯判斷和分析、處理、應變法律問題的能力,富有風險管控意識;
4、具備較強的組織協調能力、高度的工作責任心、良好的職業(yè)操守。具備行政管理經驗者優(yōu)先。
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