秦青林從三方面提出了要求：一是砥礪前行，弘揚(yáng)企業(yè)文化。要組織廣大職工積極參與百聯(lián)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，全面展現(xiàn)企業(yè)改革創(chuàng)新成果，團(tuán)結(jié)全員立足新起點(diǎn)、建功新征程、實(shí)現(xiàn)新跨越，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)；二是深化改革，提升內(nèi)生動(dòng)力。要配合集團(tuán)推行職業(yè)經(jīng)理人制度、合伙人制度，探索實(shí)踐職工利益分享機(jī)制。要把開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效的重要抓手，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大職工立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。要開(kāi)展好為上海工會(huì)會(huì)員送福利活動(dòng)，建設(shè)好戶外職工愛(ài)心接力站、愛(ài)心媽咪小屋，體現(xiàn)城市溫度、百聯(lián)溫暖；三是關(guān)愛(ài)職工，加大幫扶力度。要適度擴(kuò)大范圍、規(guī)范提高標(biāo)準(zhǔn)，多做雪中送炭的事，尤其對(duì)因病致貧、家庭困難的職工要及時(shí)關(guān)心、精準(zhǔn)幫困。要通過(guò)有效集成資源建設(shè)“百暖連心”等一批為職工辦實(shí)事的新品牌、好項(xiàng)目，始終與職工心連心、手牽手，一起向未來(lái)。
會(huì)上，審議通過(guò)了《百聯(lián)集團(tuán)工會(huì)2021年工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃（草案）》《百聯(lián)集團(tuán)工會(huì)2021年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算及2022年預(yù)算報(bào)告 (草案)》《百聯(lián)集團(tuán)有限公司工會(huì)制度及辦法（修訂版）（草案)》，明確了全年目標(biāo)任務(wù)，夯實(shí)了基礎(chǔ)管理體系。
（供稿：姜杰 編輯：何陽(yáng)陽(yáng)）