為督促各職能部門、項目企業(yè)各具體執(zhí)行條線進一步清晰任務、明確目標，按期完成西郊整體改造項目，近日，百聯(lián)西郊召開改建項目誓師動員大會，百聯(lián)股份、一建集團及百聯(lián)西郊的領導班子和相關負責人出席本次活動。
百聯(lián)股份黨委書記、總經理張申羽對百聯(lián)西郊改建項目全體參與人員的工作表示了肯定，鼓勵大家持續(xù)創(chuàng)變思維、保持創(chuàng)業(yè)心態(tài)、繼續(xù)創(chuàng)新方法、確保創(chuàng)領標桿，賦能品牌、做強平臺，將西郊項目這一存量物業(yè)改造變成上海又一商業(yè)奇跡的創(chuàng)造。會議下達了目標責任書，簽下軍令狀，全員奮力向目標沖刺。
會上，購物中心事業(yè)部、百聯(lián)股份工程管理部和百聯(lián)股份信息技術部分別匯報了項目整體的招商進度、工程進度及信息系統(tǒng)推進計劃，百聯(lián)西郊相關負責人匯報了商戶進場工作安排、裝修流程及項目整體營運推廣計劃和具體目標。在明確了進度和方向的基礎上，百聯(lián)西郊營運和工程部門的相關人員作了表態(tài)性發(fā)言。
又訊 為讓全體員工對百聯(lián)西郊整體改建項目進度有更直觀的認識，激發(fā)員工活力，為開業(yè)運營打下基礎，百聯(lián)西郊召開全體員工宣貫會，公司領導班子和全體員工出席。
又訊 為讓全體員工對百聯(lián)西郊整體改建項目進度有更直觀的認識，激發(fā)員工活力，為開業(yè)運營打下基礎，百聯(lián)西郊召開全體員工宣貫會，公司領導班子和全體員工出席。
百聯(lián)西郊對員工們在西郊調整改建期間持續(xù)學習、建言獻策、努力參與公司各項工作并主動參與社區(qū)志愿表達感謝，就整體改建項目的一大飛躍、兩大突破、三大革新作了介紹，并提出三點工作要求：一是保持空杯心態(tài)，要求全體員工抓緊做好返崗準備、調整工作狀態(tài)、完成入職訓練和返崗培訓計劃、適應新崗位的各項工作要求；二是做好角色轉換，要有“人人都是服務者”的意識，在工作中為租戶服務、為企業(yè)服務；三是黨團員要作出表率，特別是黨員干部們在工作態(tài)度上要積極進取、在工作業(yè)績上要富有成效。
全體員工宣貫會是百聯(lián)西郊調整改建項目的重要一環(huán)，通過全面梳理崗位、優(yōu)化組織架構、員工能力賦能全面提升西郊“軟實力”，屆時，西郊全體員工將以嶄新的精神面貌與百聯(lián)西郊購物中心一起迎接顧客的光臨。
（供稿：趙珊、肖瑤 編輯：費凡 審核：黃巖）