《百聯(lián)集團(tuán)有限公司中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理實(shí)施細(xì)則（法律服務(wù)）（2023年修訂）》已于近期正式下發(fā)，為加強(qiáng)對制度的理解與適用，2月16日，集團(tuán)法律事務(wù)部組織開展了法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)管理制度培訓(xùn)。
培訓(xùn)主要從制度修訂的思路及主要內(nèi)容等方面介紹了制度修訂的具體情況，并就制度使用中的常見情形和相關(guān)問題予以提示與解答。本次修訂主要聚焦優(yōu)化調(diào)整律所庫、強(qiáng)化律所庫分級分類管理、充分發(fā)揮常法作用、優(yōu)化常法和市外律所選聘程序、完善單一來源采購機(jī)制、明確一般案件及重大案件中介機(jī)構(gòu)的管理要求，完善對中介機(jī)構(gòu)的案中、案后評價(jià)考核機(jī)制等方面。
本次制度修訂將有利于進(jìn)一步提升集團(tuán)法律中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的精準(zhǔn)化和科學(xué)化水平、化解法律服務(wù)需求端與供給端之間的矛盾，進(jìn)一步規(guī)范法律中介服務(wù)機(jī)構(gòu)選聘工作、提高選聘效率。本次培訓(xùn)從制度規(guī)定和實(shí)踐操作角度對制度做了詳細(xì)介紹及解讀，加深了集團(tuán)相關(guān)部門與二級單位對制度的理解，并有效推進(jìn)了法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)管理制度的宣貫落實(shí)。
集團(tuán)組織干部部、人力資源部、戰(zhàn)略投資部、財(cái)務(wù)管理部相關(guān)人員及二級單位法務(wù)人員等共30余人通過線上、線下方式參加培訓(xùn)。
（供稿：曾艷 編輯：費(fèi)凡）