1月30日上午，集團召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職評議會暨2023年度第一季度黨組織書記例會。集團黨委書記、董事長葉永明主持會議并講話。集團黨委副書記、工會主席秦青林，集團黨委委員、紀委書記李昌洪，集團總部黨群部室負責(zé)人，各二級公司（中心）黨組織書記、專職副書記參加會議。
會上，商投公司黨總支書記陳陽琴、百聯(lián)金服黨總支書記李朝輝、百聯(lián)置業(yè)黨委書記徐馳民、三聯(lián)公司黨委書記柳昊雁分別對一年來抓基層黨建工作、履行第一責(zé)任人職責(zé)、存在主要問題和原因、下一步努力方向及整改措施進行了述職。其他二級公司（中心）黨組織書記、專職副書記以書面形式進行述職。葉永明對現(xiàn)場述職情況逐一作點評，肯定成績，指出不足，并就進一步抓好基層黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了再部署再要求。
葉永明指出，2022年，集團各級黨組織貫徹落實黨中央和市委決策部署，以及市國資委黨委工作要求，緊緊圍繞中心工作，著力提升思想政治引領(lǐng)力、基層組織組織力、干部人才擔(dān)當(dāng)力、紀律制度約束力、員工隊伍凝聚力、使命價值感召力，在完成抗疫保供、攻堅企業(yè)改革發(fā)展等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。
葉永明指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是集團落實巡視整改之年，是百聯(lián)成立二十周年，“十四五”加速推進、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。集團上下要始終突出政治建設(shè)，堅持嚴的主基調(diào)，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進的發(fā)展思路，切實把工作謀深謀細謀實，在新時代新征程上勇?lián)率姑⒄宫F(xiàn)新作為。
葉永明強調(diào)，集團各級黨組織要自覺扛起管黨治黨責(zé)任，進一步弘揚偉大建黨精神，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫徹改革發(fā)展全過程，以落實巡視整改為重要契機，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是要在把握全局中更好思考推進各項工作，深刻把握黨的二十大對國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)作出的新部署新要求，進一步厘清工作思路、明確任務(wù)目標，切實增強工作的前瞻性、主動性、操作性。深刻把握巡視反饋意見整改落實的部署要求，提高站位、拉高標桿，對巡視意見，誠懇接受，夯實責(zé)任，堅決整改；敢于直面問題不回避，實事求是分析和解決問題，做到“盯準”“盯實”“盯緊”；黨組織履行整改主體責(zé)任、書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，切實把巡視整改抓緊抓實抓到位。深刻把握集團對高質(zhì)量發(fā)展、高質(zhì)量黨建提出的工作要求，聚焦集團戰(zhàn)略實施、高質(zhì)量發(fā)展和組織與人才建設(shè)三方面的重中之重，集中精力，扭住不放，持續(xù)用力，善作善成，不斷贏得工作主動權(quán)。二是要在強化引領(lǐng)中更好發(fā)揮黨組織的作用，突出強化政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、人才引領(lǐng)、文化引領(lǐng)，在大格局、大戰(zhàn)略中找準企業(yè)自身發(fā)展定位，在大局下思考和行動，更好地彰顯百聯(lián)作為國有商業(yè)大集團的使命與價值。三是要在力抓落實中更好彰顯書記擔(dān)當(dāng)作為，進一步淬煉作風(fēng)，著力增強執(zhí)行力、破局力、凝聚力，知重負重，實干為先，長于駕馭復(fù)雜局面，善于解決復(fù)雜問題，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動集團改革發(fā)展和黨建工作邁上新臺階。
與會同志結(jié)合現(xiàn)場和書面述職情況，對黨組織書記、專職副書記抓基層黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報告進行了測評打分。
（文：陳勵耘 圖：吳志明 編輯：費凡 審核：黃巖）