為進一步夯實百聯(lián)金服人才隊伍建設，深化人才發(fā)展戰(zhàn)略，百聯(lián)金服于近日召開2024年度干部掛職鍛煉動員會，啟動2024年度干部掛職項目。百聯(lián)金服黨總支書記、總經理李朝輝主持會議并講話。
會上，李朝輝針對2023年度百聯(lián)金服首期掛職鍛煉項目進行了回顧總結，并就2024年掛職工作提出三點要求。一是要統(tǒng)一思想，提高認識，明確掛職鍛煉的目的意義。二是要強化領導，落實責任，形成掛職工作的組織合力。三是要把握機會，實干擔當，實現掛職工作的既定目標。
本期干部掛職項目是百聯(lián)金服緊緊圍繞集團組織與人才建設的部署要求，加快干部培養(yǎng)的重要舉措。下一步，公司將圍繞落實集團“四個達到、一個下降”人才發(fā)展目標，繼續(xù)立足經營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌謀劃人才隊伍建設工作，不斷提升年輕干部專業(yè)能力素養(yǎng)，優(yōu)化后備人才隊伍建設，為企業(yè)創(chuàng)新轉型高質量發(fā)展持續(xù)注入人才力量。
（供稿：金復）