近日，在上海市總工會組織的2025年度職工先進操作法優秀成果評選中，百聯全渠道申報的《“百聯秒觸達”全域數字化營銷操作法》脫穎而出，榮獲“上海市職工先進操作法創新獎”，標志著百聯在數字化營銷與方法創新方面獲得認可。
該評選聚焦“獨創、高效、科學、實用”四大維度，強調成果須具備一年以上實踐成效。集團工會從各二級公司優選項目參與評選，充分展現了百聯職工在“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”的“五小”創新活動中的實踐能力與技術積累。
《“百聯秒觸達”操作法》由全渠道社群業務部研發，著力解決線下營銷中掃碼領券流程繁瑣、體驗不暢等問題。該方法依托社群工具“兜薈團”，將傳統鏈路重構為“添加企業微信—一鍵領券—場景引導”三步模式，大幅簡化流程、提升效率。目前，該模式已在聯華股份、百聯股份、第一醫藥等企業推廣，累計新增企業微信會員46萬人，領券核銷率提升400%，后續營銷成本趨近于零，并實現全鏈路數據可追蹤，為全域數字化營銷樹立了行業新標桿。
評審專家認為，《“百聯秒觸達”操作法》兼具易操作、易推廣的特點，在推動企業數字化轉型、助力零成本精準營銷方面成效顯著，為商業企業高質量發展提供了可復制的實戰路徑。
（供稿：集團工會辦公室）