7月15日，百聯集團2025屆新進大學生入職培訓正式啟動。集團黨委副書記、總裁濮韶華出席并作動員講話。集團人力資源部、教培中心（黨校）負責人、學員所在二級公司（中心）人力資源部門負責人參加儀式。
濮韶華向新進大學生入職百聯表示熱烈歡迎。他從時間長度、幅域廣度和使命厚度三方面，講述百聯在商業變革進程中的百年歷史，在業態領域和覆蓋區域方面的全維布局，以及紅色印記中篆刻的責任擔當。
聚焦當下國企改革深化提升行動與集團戰略發展重點規劃，他強調要圍繞服務戰略銳意突破的變革力、影響力，產業體系融合賦能的向心力、協同力，轉型變革跨越發展的創新力、競爭力，持續打造三方面的核心競爭力。
濮韶華寄語新進大學生，作為百聯未來的建設者，要肩負起三重責任：一要做根基如磐的“國企人”，擔時代使命的“壓艙石”——既要嚴守底線、以清正之風護航遠行，也要不畏艱苦、以實干精神錘煉筋骨，期待百聯新生腳下有規尺、履踐以致遠。二要做破浪前行的“商業人”，揚市場浪潮的“領航帆”——既要洞察風向、精準把握趨勢，也要協同聚力、激活體系動能，期待百聯新生心中有熱愛、萬物皆可期。三要做奔涌向前的“青年人”，化創新變革的“動力源”——既要創意萌發、敢于突破常規，也要積蓄能量、夯實創新底氣，期待百聯新生眼里有火光、求學無止境。
會上，新進大學生代表吳胤沛作交流發言，表達了全體學員以青春熱情融入集團創新發展的熱切心聲與昂揚熱忱。
三天的集中培訓涵蓋集團企業文化、人才發展、戰略規劃、法律合規、信息安全、生產安全等體系宣貫，實地參觀百聯創新體驗中心和“2025百聯創新之旅”集中點位，并注入角色轉換、AI賦能等綜合素養與新興技術，助力大學生快速融入百聯、實現身份轉變，為學員職場啟航奠定基礎。
后期，學員將在百聯i學平臺進行為期兩個月的線上研修和一年期自主學習，圍繞“集中學習——延伸學習——自主學習”等遞進階段，以課程精修、專欄聽書、大咖直播、自學打卡等形式，營造濃厚自驅的學習氛圍。
百里挑一，聯動未來。百舸爭流共赴山海，期待百聯新生立鴻鵠之志、啟嶄新篇章；聯心同行大放異彩，祝愿百聯青年傾破浪之力、赴星辰大海！
（供稿：集團人力資源部）